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國(guó)內(nèi)綠色環(huán)保型氣體行業(yè)
一站式供氣解決方案提供商
始終關(guān)注客戶需求,為客戶
企業(yè)和員工的共同發(fā)展而努力

為客戶提供安全·環(huán)保·集約型
一站式供氣解決方案

誠(chéng)心 務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié)
積極進(jìn)取

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砥礪奮進(jìn)二十載 同心筑夢(mèng)新征程——在蘭州裕隆氣體股份有限公司成立20周年慶祝大會(huì)上的講話

來(lái)源:裕隆 閱讀:2075 時(shí)間:2023-12-26

砥礪奮進(jìn)二十載 同心筑夢(mèng)新征程

在蘭州裕隆氣體股份有限公司成立20周年慶祝大會(huì)上的講話

尹愛(ài)華 

2021.10.11

各位同事:

大家上午好!

在這花果飄香的金秋時(shí)節(jié),在我們慶祝偉大祖國(guó)72周年華誕之際,今天我們?cè)谶@里相聚,慶祝蘭州裕隆氣體股份有限公司成立20周年,并以向做出貢獻(xiàn)的個(gè)人頒獎(jiǎng)這樣一個(gè)特殊的方式,慶祝裕隆氣體20歲的生日。舉辦這次活動(dòng),目的在于回顧裕隆氣體發(fā)展歷程,辨識(shí)裕隆血緣脈絡(luò),樹(shù)立裕隆榜樣,弘揚(yáng)裕隆精神,號(hào)召和激勵(lì)全體裕隆人不忘初心、牢記使命、改革創(chuàng)新,繼續(xù)譜寫(xiě)裕隆氣體新時(shí)代新的華章!

首先,我代表公司董事會(huì),向?yàn)樵B怏w發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)的老一輩創(chuàng)始人、老員工、老同志表達(dá)崇高的敬意!向?yàn)樵B怏w的發(fā)展傾注智慧和力量的全體員工表示衷心的感謝!向此次受到表彰的同事表示熱烈的祝賀!更借這個(gè)機(jī)會(huì),向我們?nèi)w裕隆人表達(dá)“生日”的祝福和美好的祝愿!

各位同事!

二十載春秋,韶華匆匆;二十載耕耘,碩果累累。20年前的今天,裕隆氣體在國(guó)內(nèi)CCUS提出的大背景下誕生。作為當(dāng)時(shí)西北地區(qū)單套生產(chǎn)能力更大的二氧化碳生產(chǎn)企業(yè),裕隆氣體從單一的二氧化碳回收為起點(diǎn),經(jīng)受了一次次的市場(chǎng)洗禮,進(jìn)行了一次次的自我變革,實(shí)現(xiàn)了“鳳凰涅槃”。

20年來(lái),我們始終強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)。緊緊圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù),堅(jiān)定樹(shù)立發(fā)展才是硬道理,凝聚全員共識(shí),審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)地謀劃和推進(jìn)裕隆氣體戰(zhàn)略發(fā)展。成立伊始,面對(duì)氣源困境,我們齊心協(xié)力尋找出路,走出去,通過(guò)在金昌設(shè)立家公司,建設(shè)金昌、新疆、陜西生產(chǎn)新基地等戰(zhàn)略舉措,實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略布局。2009年9月金昌裕隆達(dá)氣體有限公司成立,經(jīng)過(guò)半年的建設(shè)于2010年4月份投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年見(jiàn)效。2012年,確立了以二氧化碳生產(chǎn)為主,向下流產(chǎn)業(yè)鏈瓶裝氣體延伸的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。 從一個(gè)生產(chǎn)基地到N個(gè)基地的發(fā)展思路與格局深深的鉻進(jìn)了裕隆人的心里,始終堅(jiān)持不斷發(fā)展的戰(zhàn)略引領(lǐng)。

20年來(lái),我們始終堅(jiān)持為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將曾經(jīng)瀕臨困境、面臨原料氣短缺不穩(wěn)定、運(yùn)輸車輛缺乏的企業(yè),打造成為區(qū)域性規(guī)?;煞荩瘓F(tuán))公司,初步實(shí)現(xiàn)了西北地區(qū)的生產(chǎn)基地布局,為用戶提供了一站式氣體解決方案,做到了技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,市場(chǎng)區(qū)域覆蓋面積廣,西北地區(qū)占有率高的企業(yè),總資產(chǎn)近2.8億元。我們從氣體行業(yè)發(fā)展的高度,持續(xù)探索優(yōu)化服務(wù)升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新,打造行業(yè)基地化、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

20年來(lái),我們始終突出氣體主業(yè)發(fā)展。專注、專心、專業(yè)做一個(gè)行業(yè),公司成立以來(lái),從氣體行業(yè)單一產(chǎn)品二氧化碳做起,到目前的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)充裝、運(yùn)輸、儲(chǔ)存及客戶配套服務(wù)都是圍繞氣體主業(yè)發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)做產(chǎn)品、做科研、做服務(wù),不圈地、不買房、不搞表面形象工程,心無(wú)旁騖,專注主業(yè),為企業(yè)未來(lái)發(fā)展積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富,積累了豐厚的人才、產(chǎn)品、技術(shù)儲(chǔ)備,具備了快速發(fā)展的條件。

20年來(lái),我們始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。我們把創(chuàng)新做為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,通過(guò)不斷的實(shí)踐和摸索,創(chuàng)新工藝技術(shù)的改進(jìn),創(chuàng)新市場(chǎng)新產(chǎn)品的研發(fā),創(chuàng)新企業(yè)管理的新思路,創(chuàng)新客戶服務(wù)的新模式,在創(chuàng)新思維上下功夫,做文章。公司累計(jì)共獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)資金近200余萬(wàn)元。申請(qǐng)技術(shù)專利40余項(xiàng)。創(chuàng)新成為推動(dòng)裕隆氣體持續(xù)快速發(fā)展最重要最關(guān)鍵的一步。

20年來(lái),我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理和發(fā)展。公司從成立之初,即樹(shù)立了規(guī)范管理,合法經(jīng)營(yíng)的理念,每個(gè)公司從建設(shè)到運(yùn)營(yíng),堅(jiān)持以安全、環(huán)保、特種設(shè)備、消防等方面法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照項(xiàng)目建設(shè)的程序,及早安排安全、環(huán)保、消防等方面的條件申請(qǐng),統(tǒng)籌辦理規(guī)劃及用地、安全生產(chǎn)許可、?;返怯?、充裝許可、工業(yè)品生產(chǎn)許可,食品生產(chǎn)許可、環(huán)評(píng)驗(yàn)收、消防驗(yàn)收等行政許可及條件審查。公司始終堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng),依法納稅,每年納稅1000余萬(wàn),累計(jì)納稅8000余萬(wàn)元。

20年來(lái),我們始終推進(jìn)管理變革。我們把完善和創(chuàng)新管理體制機(jī)制作為推進(jìn)管理變革的重要抓手,全面優(yōu)化組織架構(gòu)、管控體系、運(yùn)行機(jī)制以及業(yè)務(wù)流程,著力打造集團(tuán)總部職能部門、子公司自主經(jīng)營(yíng)的新型扁平化公司治理模式,提升了專業(yè)化、集約化、規(guī)范化管理能力。聚焦核心主業(yè),管理能力顯著提升。

20年來(lái),我們始終做到以人為本,為員工謀福利。我們樹(shù)立人是企業(yè)發(fā)展最寶貴資源的理念,目前公司共有員工320余人,每年工資總額2200萬(wàn)元,人均年工資額7萬(wàn),堅(jiān)持把員工冷暖相知放在心上,努力創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境,工資水平中等偏上,一線生產(chǎn)員工受到尊敬和尊重,公司的員工有近20年的,也有10多年的,金昌大部分員工都是從09年一路走過(guò)來(lái)的。有的員工跟隨公司成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了買了房子、車子,生了孩子,過(guò)上了好日子,公司前些年推行的員工購(gòu)車就是典型的為員工謀福利,讓員工安心在公司長(zhǎng)期工作,共創(chuàng)共享。公司也積極履行社會(huì)責(zé)任,積極參與扶貧攻堅(jiān)、慈善捐助、抗災(zāi)救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè),樹(shù)立起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。20年來(lái),裕隆氣體始終緊隨時(shí)代步伐,與客戶和市場(chǎng)風(fēng)雨同路、甘苦與共,以一顆赤子之心為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。20年來(lái),裕隆氣體乘著西部大開(kāi)發(fā)及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢(shì),完成了“從無(wú)到有”、“從一到N”的發(fā)展歷程,從創(chuàng)建初期的年?duì)I業(yè)收入幾十萬(wàn)元,負(fù)債近500萬(wàn),資產(chǎn)規(guī)模小,基本不盈利的單一生產(chǎn)企業(yè),發(fā)展成為總資產(chǎn)2.8億元,年?duì)I業(yè)收入近2億元的西北氣體行業(yè)領(lǐng)先集團(tuán)公司,企業(yè)實(shí)力、社會(huì)形象發(fā)生了根本性變化,一個(gè)嶄新的、不一樣的裕隆氣體呈現(xiàn)在社會(huì)面前。作為裕隆氣體發(fā)展歷程的親歷者、裕隆氣體輝煌業(yè)績(jī)的創(chuàng)造者,我們每個(gè)裕隆人都有深刻的領(lǐng)悟,也都倍感驕傲和自豪。

各位同事!

回首過(guò)去,是為了更好地把握歷史方位,順應(yīng)大勢(shì),開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。今天,我們正處在一個(gè)催人奮進(jìn)的偉大新時(shí)代,我們正在從事著屬于全體裕隆人的共同事業(yè),正在邁進(jìn)裕隆氣體走向資本市場(chǎng)歷史發(fā)展的新征程。2017年掛牌新三板,獲得了走向資本市場(chǎng)的入場(chǎng)券,2018年,裕隆氣體順利完成了輪蘭州科投基金3000萬(wàn)的融資,進(jìn)入了公司快速發(fā)展的新階段,為裕隆氣體全面快速發(fā)展奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了環(huán)境與資源條件。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。二十歲、弱冠之年的裕隆氣體已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)。今天的大會(huì),既是回首過(guò)往,更是再度啟航。面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們既要有敢于亮劍的豪邁氣魄,又要有“中流擊水”的自信從容,共同邁步新征程、展現(xiàn)新作為,把裕隆氣體建設(shè)成為國(guó)內(nèi)氣體行業(yè)企業(yè),建設(shè)成為全體裕隆人共同的美好溫馨的家園。

在邁步新征程中,我們要“堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)是根本,管理是關(guān)鍵,切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”。堅(jiān)持把生產(chǎn)銷售做為立企之本,安全是核心保障,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,聚焦客戶,狠抓產(chǎn)品營(yíng)銷,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。牢固樹(shù)立利潤(rùn)的思想。以盈利為目標(biāo),聚焦成本,狠抓管理,全面提升公司盈利能力。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,管理至關(guān)重要。加強(qiáng)管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營(yíng)成本實(shí)現(xiàn)有效控制,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提升以及良好的運(yùn)營(yíng)提供保障。

在邁步新征程中,我們要“堅(jiān)持抓項(xiàng)目要增長(zhǎng),擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展”。項(xiàng)目建設(shè)是公司進(jìn)行多點(diǎn)布局,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展,穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ),因此需要快馬加鞭建項(xiàng)目,只有依靠項(xiàng)目,才能擴(kuò)大規(guī)模和市場(chǎng)份額;只有發(fā)展項(xiàng)目,才能優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展后勁;只有做強(qiáng)項(xiàng)目,才能增加營(yíng)收和利潤(rùn),提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)裕隆氣體持續(xù)健康發(fā)展。

在邁步新征程中,我們要“堅(jiān)持深化改革,加快創(chuàng)新步伐”。改革創(chuàng)新是激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力的源泉。我們要加大股份公司(集團(tuán))整體的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新力度,加快推動(dòng)裕隆氣體既定戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提升裕隆氣體整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。我們要?jiǎng)?chuàng)新和完善選人用人機(jī)制,廣納賢才,人盡其才,突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?,讓想干事、能干事的員工脫穎而出,幫助他們能成事、成大事;要以“價(jià)值創(chuàng)造”為導(dǎo)向,培育市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制,把人員聘用、工資待遇、獎(jiǎng)金股權(quán)激勵(lì)等與員工創(chuàng)造價(jià)值的大小更緊密地結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責(zé)任感,讓企業(yè)永葆活力。

在邁步新征程中,我們要“堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)為引領(lǐng),促進(jìn)綠色環(huán)保碳資源化利用”。加大CO2資源化利用技術(shù)研發(fā)力度,在碳捕集、利用、封存、CO2監(jiān)測(cè)、生態(tài)協(xié)同治理的全鏈條技術(shù)體系(CCUS)中,充分利用西北地區(qū)油田資源優(yōu)勢(shì),加大在油田的布局力度。研發(fā)新型CO2捕集、分離生產(chǎn)工藝,降低CO2應(yīng)用成本,推廣CO2氣體在油田、煤礦、化工、煉鋼、生物、食品等領(lǐng)域的大規(guī)模應(yīng)用。力爭(zhēng)CCUS技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

各位同事!

高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代已經(jīng)到來(lái),新時(shí)代創(chuàng)業(yè)新征程已經(jīng)出發(fā),“創(chuàng)國(guó)內(nèi)”新愿景就在前方。20年來(lái),一代又一代裕隆人,忠誠(chéng)于企業(yè)發(fā)展的偉大事業(yè),敬業(yè)于“終其一生成一事”的崗位職責(zé),奉獻(xiàn)于為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的歷史使命,譜寫(xiě)了裕隆氣體20年改革發(fā)展的歷史篇章。

今天,前進(jìn)的道路依然充滿挑戰(zhàn),未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依然很殘酷、很激烈,我們?cè)B∪藨?yīng)該倍加努力,迎接挑戰(zhàn),保持住我們的優(yōu)勢(shì)。真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新,在新征程中有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象、開(kāi)創(chuàng)新局面,成就把裕隆氣體建設(shè)成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)氣體行業(yè)企業(yè)的愿景,為行業(yè)發(fā)展進(jìn)步,為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,讓我們共同祝愿?jìng)ゴ蟮淖鎳?guó)繁榮昌盛、欣欣向榮!讓我們共同祝愿裕隆氣體事業(yè)永續(xù)、基業(yè)長(zhǎng)青、蒸蒸日上!讓我們共同祝愿全體裕隆人工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!



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